Tornando-se um líder ágil

Para acompanhar o ritmo das novas tecnologias e o impacto nos seus negócios, as empresas estão abandonando as metodologias tradicionais e montando suas equipes ágeis, de maneira a entregar, além de produtos e serviços, mais valor ao consumidor.

Nessa jornada, a substituição de métodos não oferece por si só a garantia de sucesso. Uma nova mentalidade, uma mudança cultural é fundamental para que a evolução ocorra. O time todo precisa acreditar nas mudanças, estar engajado e motivado para entregar mais valor.

Considerando os dois aspectos dos times ágeis, que são auto-organização e autogerenciamento, o foco passa de processos para pessoas, e líderes ágeis são essenciais na condução dessas novas equipes.

E se você é um gestor de projetos, como pode ir além tornando-se um líder ágil? Para te ajudar selecionamos estes materiais que podem ser inspiradores. Boa leitura!

https://www.tiespecialistas.com.br/2017/02/de-gestor-de-projetos-lider-de-times-ageis/
http://sitecampus.com.br/lideranca-nos-metodos-ageis/
https://www.infoq.com/br/news/2009/12/agile-team-lead

 

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